Zachęcam tutaj do sięgnięcia do koncepcji Donalda L. Kirkpatricka („Evaluating Training Programs”, polski tytuł „Ocena efektywności szkoleń”, Warszawa 2001, Wydawnictwo Studio Emka). Kirkpatrick określił cztery poziomy (kolejne kroki) oceny szkoleń. Każdy z nich jest równie istotny i ma wpływ na poziom następny.
Jak zmotywować mózg? Dlaczego czasami nie znajdujemy porozumienia z uczniami, a nasze starania są traktowane jak działania restrykcyjne? Jednym z powodów może być to, że nauczyciele rzadko mają czas, by zastanawiać się nad uwarunkowaniami pracy mózgu człowieka na poszczególnych etapach rozwojowych, i aby wdrażać wnioski z takich przemyśleń do swojej codziennej pracy.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się: jak zorganizować cyfrowy warsztat pracy nauczyciela przedmiotów humanistycznych? jak zaplanować włączenie technologii do stałej pracy wpierającej proces uczenia w pracy hybrydowej i stacjonarnej? jak wzmocnić swoje kompetencje przedmiotowe? To szkolenie jest dla Ciebie! Nauczyciele po odbytymCollegium AOTMiT – Standard Rachunku Kosztów – statystyka szkoleń Strona główna » Aktualności » Collegium AOTMiT – Standard Rachunku Kosztów – statystyka szkoleń Efektywne wdrażanie SRK w podmiotach leczniczych trwa! . 86 449 336 27 337 94 168 234